Toimitilat ja toimintaympäristöt, työn ja kaupan murros, tulevaisuuden ennakointi, Suomen Kauppakeskusyhdistys ry:n toiminnanjohtaja
Onko organisaatiossanne keksitty ideoita yhteisöllisyyden luomiseen? Vai ovatko innovatiiviset tilaratkaisut tai uusi teknologia parantaneet työympäristön kehittämistä? Onko vastuullisuuden saralla otettu edistysaskeleita? Ilmoittaudu mukaan Vuoden työympäristöteko 2022 -kilpailuun ja tule mukaan jakamaan kokemuksia ja kehittämään työympäristöjohtamista. Kilpailussa etsitään erilaisia toimia, joilla työympäristöjohtamista ja -kehittämistä on edistetty vuoden 2021 aikana ja osallistua voi niin pienemmillä kuin suuremmilla työympäristöteoilla.
Vuoden 2022 kategoriat:
1) Yrityskulttuuri ja johtaminen, uudet tavat työskennellä
2) Uusien työvälineiden ja teknologioiden kehitys
3) Fyysisen työympäristön kehitys
4) Vastuullisuus
Huom! Tänä vuonna on käytössä myös bonuskategoria, johon voi osallistua pienemmillä oivalluksilla, joista voi olla hyötyä myös muille.
Vuoden työympäristöteko 2022 -kilpailu on RAKLIn ja IFMA Finland ry:n järjestämä kilpailu, jonka tavoitteena on työympäristöjohtamisen tunnettavuuden ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden parantaminen. Kilpailun myötä alaa viedään myös eteenpäin tuomalla esille parhaita caseja työympäristöjen kehittämisen saralta.
Vuoden työympäristöteko kilpailun voittaja 2021
Vuoden työympäristöteko kilpailun voittaja 2020
Vuoden työympäristöteko 2022 -kilpailu